miércoles, 30 de agosto de 2023

Mi estratégia en GPRO

Al ser un juego, del tipo Gestión o Administración, no requiere habilidades físicas o destrezas específicas, si no que es más importante tener otras habilidades tanto de pensamiento como de raciocinio, y algunas virtudes como la paciencia o la resiliencia.

No queda escluido algo del azar en este juego cuyos riesgos se identifican y puede ser minimizado según sea el caso.

Y para ganar se necesita de una estratégia y tácticas que serán necesarias para lograr nuestros objetivos.

Para esto debemos conocer como funciona el sistema de promoción y degradacion de nivel y saber las ventajas y desventajas del mismo.

En un grupo intermedio: Amateur, Pro y Master ocurre lo indicado en el gráfico.
Al inicio de la temporada cada grupo de cada categoría, queda conformada por grupos de managers que: Permanecen, Descienden y Ascienden.

Por tanto saber los pros y los contras de cada uno de esos grupos te hubicarán exactamente donde, como y cuando estar a lo largo de las temporadas.

En este cuadro resumo las ventajas que pueden aprovechar y las desventajas que deben tolerar los grupos que Ascienden y Descienden.



El grupo que logra la permanencia, tiene toda una gama de casos que van dede los que quedaron en la más absoluta pobreza pero conservaron la categoría, hasta los que incrementaron considerablemente uno o alguno de sus recursos midiendo sus gastos.

Los grupos son diferentes, pueden tener mucho, poco o variado de esos casos, lo cierto es que los 40 que salen a correr deberían tener 2 objetivos claros:
  • Competir por puntos
  • Competir por resultados 
Imaginemos a M1 un manager que logró llegar las 17 carreras en el puesto 9
Imaginemos a M2 otro manager que llegó una carrera en 1er lugar y las 16 restantes en el puesto 40

En ambos casos, uno habrá logrado la permanencia y el otro habrá sufrido el descenso con dinero, pero cuan diferente pueden ser esas realidades en Pro?

M1 logró recaudar un total de 227.5 Millones y 0 puntos en la clasificación.
M2 logró recaudar un total de 135.0 Millones y 10 puntos en la clasificación.

La diferencia en la recaudación por el puesto de llegada es de 92.5 Millones y la permanencia contra el descenso.

Ahora imaginemos a M3 otro manager que llego 1ro en todas las carreras.

M3 logró recaudar un total de 255.0 Millones y 170 puntos en la clasificación.

La diferencia con M1 es de un total de tan solo 27.5 Millones y 170 puntos de clasificación

Como conlusiones, indico lo siguiente:
  1. Alguien no esta administrando bien sus inversiones, ya que si no logra competir por puntos, teniendo un ingreso tan similar al que llega primero es porque no esta funcionando su estrategia de inversión.
  2. Alguien conserva la categoría a un alto costo, el dejar de ganar muchos millones indica una falta de estrategia de crecimiento.
En el escenario de que un manager logró algunos puntos para la permanencia y algunos resultados para tener algo de dinero, ¿Podrá competir con los que vienen en ascenso o en descenso?

Recordando que el piloto es el recurso mas valioso, la ventaja sería indudablemente para los que ascienden y descienden dejando en clara desventaja al resto ya que se tienen que arriesgar gastando el poco dinero que tienen o contratar algo más cómodo con el riesgo de caer demasiado en los resultados.

Al caer en los resultados no solo se deja de recibir ingresos por la carrera si no que deja de avanzar en las negociaciones y puede perder patrocinadores, que es la segunda fuente de dinero, y también disminuir la motivación del piloto.

Si se asciende entonces, se debe aprovechar las ventajas que te otorga el sistema de promoción


Conforme va pasando la temporada despues del ascenso, solamente va a pasar una de estas tres cosas:
  1. Te posicionas en la zona alta de la permanencia.
  2. Te posicionas en la zona media de la tabla.
  3. Te posicionas en la zona de descenso.
Para lograr lo primero, no solo debes tener mejores recursos de todos los que ascienden, si no que debes tener mejores recursos de los que descienden, inclusive de gran parte de los que permanecen.

Se han fijado en que la cantidad de recursos que tiene el manager que mantiene la permanencia con el más alto valor en resultados y puntos de la categoría superior?

No creen que eso debe ser lo mínimo con lo que deben ascender? 

Definitivamente mi estratégia en el juego puede no ser la mejor ya que otra características de los juegos de estratégias y gestión es el de tener muchos caminos para lograr los objetivos, déjame un comentario si tienes alguna opinión sobre el tema.


 



 

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